당사는 개인의 능력을 발휘하는 만큼 적절한 보상이 될 수 있도록 차별화 된 급여 보상 제도를 실시하고 있으며
2000년 2월부터 실적에 따른 연봉제를 실시하고 있습니다.
기본연봉 이외에 팀별 목표를 설정하여 성과 달성 시 분기마다 인센티브를 개인에게 지급하고 있으며
연 1회 사업실적에 따라 성과급을 제공하고 있습니다.
직원의 창의적인 연구를 장려하고, 직원의 경영 참여 의식을 고양시켜 바람직한 직장 풍토 조성을 위하여 실시하는 제도로 제안 내용에 따라 포상금과 표창패를 수여하고 있습니다.
토요일 격주 휴무제도
매월 2회 자율적으로 토요휴무를 운용하고 있습니다
우수 사원 포상제도
연 1회 창립기념일을 맞아 우수 사원을 선발하여 기념품(금10돈)과 표창장을 수여하고 있습니다
경조사 지원
사원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누어 일체감과 소속감을 가질 수 있도록 본인 및
가족의 결혼, 회갑, 사망시 경조금과 휴가를 부여하고 있습니다.
팀별 체력 단련비 지급
직원의 건강증진 및 팀별 단합을 위하여 분기별 체력단련비를 지원합니다.
체육 대회 및 단합 대회
전직원의 화합과 단결을 도모하고 애사심 고취를 위하여 체육 대회 및 단합 대회를 실시합니다.
선물 및 기념품 지급
기념일(근로자의 날,창립 기념일 등)이나 명절에 소정의 기념품과 선물을 지급함으로써
임직원 상호간에 기쁨을 나누고 있습니다.
퇴직자 기념품 지급
퇴직자에게 재직시의 노고를 치하하며 더욱 발전된 앞날을 위하여 2년 이상의 근무자 퇴직 시 소정의 기념품을 지급하고 있습니다.
당사는 개인의 능력을 발휘하는 만큼 적절한 보상이 될 수 있도록 차별화 된 급여 보상 제도를 실시하고 있으며
2000년 2월부터 실적에 따른 연봉제를 실시하고 있습니다.
